Manager vos collaborateurs, une nécessité

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PUBLIC CONCERNE  
Responsable de secteur, encadrement intermédiaire

OBJECTIFS DE LA FORMATION   
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Mieux se connaître en tant que manager

  • Se situer en tant qu’encadrant; clarifier son rôle de manager
  • Découvrir son style de fonctionnement pour améliorer ses performances
  • Travailler l’image de soi, la confiance en soi pour s’affirmer vis-à-vis de son équipe
  • Contrôler ses émotions pour inspirer la confiance

Mieux connaître ses collaborateurs

  • Prendre en compte dans son management les différentes personnalités
  • Déceler les leviers motivationnels de ses collaborateurs pour définir les plans d’action.

Améliorer l’accompagnement de ses collaborateurs pour une meilleure dynamique de groupe et pour optimiser les performances professionnelles de chacun.

METHODE PEDAGOGIQUE
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur des méthodes inductives :

  • partage d’expérience : intégration des connaissances à partir d ‘une pratique professionnelle et de savoirs acquis
  • jeux de rôle, mises en situation : la réflexion et l’analyse de ses pratiques professionnelles
  • auto-évaluation : la valorisation de ses compétences et savoir- faire

DUREE
2 jours, soit 14 heures


 

ELEMENTS DE CONTENU DE LA FORMATION

Connaissance de soi en tant que Manager

  • Se situer en tant qu’encadrant ; clarifier ses fonctions et missions
  • Découvrir son style de fonctionnement pour améliorer ses performances
  • Travailler l’image de soi, la confiance en soi pour mieux s’affirmer vis à vis de son
    équipe
  • Contrôler ses émotions pour inspirer la confiance

Connaissance de ses collaborateurs

  • Prendre en compte dans son management les différentes personnalités
  • Déceler les leviers motivationnels de ses collaborateurs pour définir les plans d’action.

Comment accompagner mes collaborateurs ?

  • Donner du sens à son équipe
  • Connaître les différentes règles motivationnelles
  • Recadrer dans le respect

Adopter une démarche constructive


CREFO
15, rue Papin – 59650 VILLENEUVE D’ASCQ
03.20.19.18.00 – contact@crefo.fr

Formulaire de contact

2015-06-23T14:02:33+00:00 mai 1st, 2015|Catalogue|