ACQUISITION DES SAVOIRS ET TECHNIQUES DE BASE

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Sensibilisation aux règles élémentaires et perfectionnement technique aux méthodologies de base relevant des activités courantes de nettoyage industriel (entretien en secteur tertiaire ; nettoyage de co-propriétés, …).

Objectifs

  • Connaître et utiliser les produits de nettoyage (entretien courant et protection des sols).
  • Appréhender les techniques d’entretien relatives aux prestations courantes (dépoussiérage, lavage, entretien des bureaux, sanitaires, parties communes, …).
  • Connaître et appliquer les principes d’hygiène et de sécurité et les méthodes d’auto-contrôle liées aux prestations, aux outils et matériels utilisés.

Méthode pédagogique :
Elle vise à la participation active de chaque personne. Pour cela, la formation s’appuie sur les situations quotidiennes vécues par les participants et sur l’analyse de leurs pratiques.
Pour une meilleure assimilation, apports théoriques et mises en situations pratiques s’alterneront.
Remise d’un livret de synthèse à chaque participant.

Durée de la formation
Variable selon les spécificités des besoins de l’établissement.

Conditions de prise en charge

  • FAF Propreté
    Les entreprises de 10 salariés et plus bénéficient de leurs contributions et des fonds mutualisés pour prendre en charge les coûts pédagogiques, les salaires et les frais annexes des stagiaires.
    Les entreprises de moins de 10 salariés bénéficient d’un forfait annuel et des fonds mutualisés.
  • OPCA (hors activités 747Z et 930A)
    Financement selon les règles spécifiques des organismes mutualisateurs dont relève la structure.
  • Période de professionnalisation (conditions de prise en charge par le FAF propreté)
    Ces fonds sont versés par toutes les entreprises et mutualisés.
    La période de professionnalisation est accessible aux salariés en CDI -quelque soit l’effectif de l’entreprise*- pour favoriser le maintien dans l’emploi et permettre l’acquisition d’une qualification.
    * relevant des catégories stipulées dans les articles 2 et 3 de l’accord de branche de la propreté
  • Droit individuel à la formation
    Dans le cadre du DIF, la formation est réalisable hors temps de travail, à l’initiative du salarié et avec l’accord de son entreprise. Elle donne droit à une allocation de formation (50 % du salaire net exonéré des cotisations patronale et salariales).

Publics concernés
Ces formations s’adressent aux agents de service chargés du nettoyage des locaux (entreprises, collectivités, associations, …).


Programme

  • UF 1 : Approche globale du secteur
    MODULE 1 : L’entreprise de propreté (évolution, fonctionnement, services associés)
    MODULE 2 : Les attitudes et comportements de service
    MODULE 3 : Organisation du travail sur site et auto-contrôle des prestations
  • UF 2 : Notions fondamentales
    MODULE 4 : Connaissance et utilisation des produits de nettoyage
    MODULE 5 : Les revêtements de sols et muraux
  • UF 3 : Techniques de base
    MODULE 6 : Le dépoussiérage des sols et des surfaces
    MODULE 7 : Le lavage manuel des sols
    MODULE 8 : L’entretien de la vitrerie en basse hauteur
  • UF 4 : Méthodologies appliquées
    MODULE 9 : Le nettoyage des locaux administratifs
    MODULE 10 : Le nettoyage et la désinfection des sanitaires
    MODULE 11 : L’entretien des parties communes

CREFO
15, rue Papin – 59650 VILLENEUVE D’ASCQ
03.20.19.18.00 – contact@crefo.fr

Formulaire de contact

2015-06-23T14:23:56+00:00 mars 19th, 2015|Catalogue|