Formation continue : Etre tuteur, transmettre ses savoirs et ses compétences

Descriptif de formation

Cette formation vous permet de maîtriser les compétences essentielles pour assurer un tutorat efficace et bienveillant. Vous apprendrez à structurer un processus d’accueil et d’intégration, à concevoir des outils d’accompagnement et d’évaluation, et à gérer la relation avec la personne tutorée ainsi qu’avec les autres acteurs impliqués.

Un focus sera mis sur la communication, la transmission des savoirs et l’accompagnement personnalisé, afin de favoriser la montée en compétences du tutoré. Enfin, vous développerez des méthodes pour évaluer et synthétiser les progrès de manière constructive.

Une formation clé pour encadrer, transmettre et guider avec professionnalisme.

Objectifs de formation

• D’assurer l’intégration et la montée en compétence des personnes accueillies (nouveaux salariés, stagiaires, salariés en formation) en cohérence avec les réalités du terrain rencontrées, les exigences du métier et la formation qualifiante suivie
• D’identifier son propre rôle et celui des différents acteurs internes ou partenaires, de définir le processus d’accueil et d’accompagnement
• De définir des objectifs professionnels, des objectifs de stage ou des objectifs de progrès pour la personne accueillie
• D’évaluer les compétences opérationnelles, l’adaptation au poste de travail et d’adapter l’accompagnement terrain aux besoins repérés, de mener des entretiens d’appréciation (faire le point)

Programme de formation

Moyens et modalités pédagogiques

Au-delà de l’apport théorique, l’approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l’engagement et l’autonomie des apprenants.
Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s’alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d’échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé.
L’intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d’apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d’apprentissage dynamique et immersif.
La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d’apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace.

Modalités de certification

Présence en formation, évaluation de connaissances en cours de formation.

Pré-requis

Tout professionnel en fonction ou en cours de fonction de tuteur

Durée en centre

7h

Durée en entreprise