On considère qu’un secteur est mixte lorsque ses effectifs sont composés de 40 à 60% d’employés respectivement de salariés de genre masculin et féminin. La mixité professionnelle est caractérisée par la possibilité pour les hommes et les femmes d’avoir sur leur lieu de travail accès à une répartition égale de l’emploi.
L'Economie Sociale et Solidaire : notre valeur fondamentale !
L'alternance est aujourd'hui un parcours de formation de plus en plus prisé par les étudiants et apprécié des entreprises. C'est un moyen pour les candidats d'acquérir de l'expérience professionnelle tout en apprenant la théorie d'une fonction. Découvrez pour qui, pourquoi et comment l'alternance peut être mis en place dans cet article.
Les compétences demandées sont en constante évolution, une formation acquise il y a dix ans n’est surement plus aussi propice à l’emploi qu’une formation validée il y a quelques mois. Le même constat s’opère au niveau des entreprises, elles sont elles aussi confrontées à ces évolutions et cherchent des profils avec de nouvelles compétences ce qui aboutit donc à des créations de postes, des nouveaux métiers et des nouvelles qualifications.
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