PERFECTIONNEMENT AUX TECHNIQUES D’ENTRETIEN ET DE REMISE EN ETAT DES SOLS
Assimiler et savoir mettre en oeuvre les tests, outils techniques et modes opératoires en vue de réaliser des prestations d’entretien et de remise en état des sols (shampoings moquettes, décapage et pose d’émulsion, spray méthode, lustrage des sols thermoplastiques, ponçage et vitrification des parquets, cristallisation des marbres, lavage mécanisé, récurage des sols industriels).
Objectifs
- Connaître les domaines d’utilisation et les prestations réalisables à la monobrosse.
- Savoir reconnaître, équiper et manoeuvrer les autolaveuses (poussées, tractées et autoportées).
- Assimiler la chronologie des prestations à réaliser selon les objectifs visés (tests, méthodologies à mettre en oeuvre).
- Connaître et appliquer les principes d’hygiène et de sécurité ainsi que les méthodes d’auto-contrôle ainsi que les mesures de prévention liées aux prestations, aux outils et matériels utilisés.
Méthode pédagogique :
Elle vise à la participation active de chaque personne. Pour cela, la formation s’appuie sur les situations quotidiennes vécues par les participants et sur l’analyse de leurs pratiques.
Pour une meilleure assimilation, apports théoriques et mises en situations pratiques s’alterneront.
Remise d’un livret de synthèse à chaque participant.
Durée de la formation :
Etude préalable des contenus et par conséquent des durées de formation selon les spécificités des besoins (niveau initial des salariés, domaines d’activités, perspectives d’évolution, …).
Conditions de prise en charge :
- FAF Propreté
Les entreprises de 10 salariés et plus bénéficient de leurs fonds et des fonds mutualisés pour prendre en charge les coûts pédagogiques, les salaires et les frais annexes des stagiaires.
Les entreprises de moins de 10 salariés bénéficient d’un forfait annuel et des fonds mutualisés.
- Période de professionnalisation
Ces fonds sont versés par toutes les entreprises et mutualisés.
La période de professionnalisation profite à tous les salariés en contrat à durée indéterminée du secteur -quel que soit l’effectif de l’entreprise- pour favoriser le maintien dans l’emploi et permettre l’acquisition d’une qualification.
- Droit individuel à la formation
Dans le cadre du DIF, la formation est réalisable hors temps de travail, à l’initiative du salarié et avec l’accord de son entreprise.
Elle donne droit à une allocation de formation (50 % du salaire net exonéré des cotisations patronales et salariales).
- OPCA (hors activités 747Z et 930A)
Financement selon les accords de branche.
Publics concernés :
Ces formations s’adressent aux agents d’exploitation du secteur marchand (entreprises de propreté et services associés) ainsi que les employés de collectivités (hôpitaux, mairies, bailleurs sociaux) et ceux relevant du milieu associatif.
Sous réserve qu’aucune contre-indication médicale ne soit délivrée par la Médecine du Travail.
Programme
- UF 1 : Les machines outils
MODULE 1 : La monobrosse – Approche générale
MODULE 2 : La mise en oeuvre des autolaveuses (tractées et poussées) *
Les conducteurs d’autolaveuses autoportées (caristes) doivent être titulaire d’une autorisation de conduite relative aux Equipements Mobiles de Travail non Elévateurs à Conducteurs portés (autorisation de la Médecine du Travail + formation spécifique).
- UF 2 : Les revêtements thermoplastiques
MODULE 3 : Le lavage mécanisé à la monobrosse
MODULE 4 : La spray méthode et le lustrage des sols thermoplastiques
MODULE 5 : Le décapage et la protection des sols thermoplastiques
- UF 3 : Les revêtements textiles
MODULE 6 : Le traitement des revêts textiles (détachage, shampoings, etc…)
- UF 4 : Les parquets et sols stratifiés
MODULE 7 : L’affleurage et la vitrification des parquets
- UF 5 : Les pierres marbrières
MODULE 8 : La cristallisation des marbres
CREFO
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