CQP APS – Certificat de qualification professionnelle Agent de prévention et de sécurité

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OBJECTIF : 
Obtenir la certification professionnelle requise pour exercer les activités privées de surveillance et de gardiennage définies par le livre VI du Code de Sécurité Intérieure, conformément à la loi du 18 mars 2003 et à son décret d’application du 06 Septembre 2005 exigeant une justification d’aptitude professionnelle.

PERSONNES CONCERNEES :

  • Candidats à l’emploi d’agent de sûreté et de sécurité privée.
  • Salariés d’entreprises de prévention et de sécurité privée.

PRE REQUIS :

  • Disposer de l’autorisation préalable du CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) ou d’un N° de carte professionnelle en cours de validité.
  • Savoir lire et écrire, comprendre et parler le français et savoir compter

PEDAGOGIE :
Théorie : exposés débats
Pratique : mise en situation

LIEU : Dans l’un des établissements du CREFO (Villeneuve d’Ascq, Douai, Lens, Valenciennes, Arras, Cambrai, Rousies (secteur de Maubeuge), Calais, Saint Pol sur Mer (secteur de Dunkerque))

DUREE : 182 heures

NOMBRE DE PARTICIPANTS : Maximum 12 / Minimum 4

VALIDATION  (par un jury paritaire de professionnels):

  • Validation SST conforme au document de référence de l’INRS
  • Questionnaire à Choix Unique au moyen d’un système de vote interactif
  • Mises en situation pratique à partir d’un scénario tiré au sort
  • Note minimum : 12/20

 

 

 

CONTENU PEDAGOGIQUE
(Inspiré du référentiel défini par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi de la branche prévention Sécurité)

UV 1 : Secourisme : Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – 14h

Le cadre juridique de l’intervention du SST
Réalisation d’une protection adaptée
L’examen de la victime
Alerte en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
Techniques de secourisme
Rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Contribution du SST à la mise en œuvre d’actions de prévention
Information relative aux situations dangereuses repérées des personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise
UV 2 : Environnement juridique 21 h
(Dont 16 h en socle de base et 5h en spécialité)

Les dispositions en vigueur du Livre VI du CSI Code de Sécurité Intérieure
Architecture du livre VI
Conditions d’accès à la profession (moralité et aptitude professionnelle)
Principe d’exercice exclusif
Principe de neutralité
Règlementation des conditions de détention et d’usage des armes
Le port des uniformes et insignes
Les spécificités des services internes
Le régime de la carte professionnelle Téléservices du CNAPS
Le code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités de sécurité privée
Sanctions relatives au non-respect des dispositions du Livre VI du CSI
Dispositions utiles du Code Pénal
Organisation judiciaire en France
La légitime défense, à l’état de nécessité
L’intégrité physique
La liberté d’aller et venir
La non-assistance à personne en péril
L’omission d’empêcher un crime ou un délit
Garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche
Le respect de la vie privée
Les principes et limites de la fouille
La CNIL
L’atteinte aux systèmes de traitement automatisé
Le respect du droit de propriété
L’appropriation frauduleuse
Convention collective Nationale 3196/Code APE 8010Z

UV 3 : Gestion de conflits 14 h
(Dont 5 h en socle de base et 9 h en spécialité)
Analyse des comportements conflictuels

Les origines des conflits
Les différents types de conflits
La stimulation et les motivations
Les étapes d’un conflit
Les mesures de prévention des éléments déclencheurs de conflit
Résolution d’un conflit
Traiter une agression verbale
Gérer les émotions
Adopter des techniques verbales
Intervenir par étape
Adopter une posture, un regard, une gestuelle adaptés
Evaluation de la dangerosité du conflit
Gestion du conflit
Gestion des conséquences du conflit

UV 4 : Module stratégique 8h
(Dont 6h en socle de base et 2h en spécialité)
Compréhension, transcription et restitution des consignes écrites et/ou verbales
Les outils de transmission
Transmission des consignes permanentes, particulières ou ponctuelles
Transmission des consignes dans le cadre d’une intrusion , de malveillance, d’incendie, d’accidents
Le compte rendu oral, le compte rendu écrit
Le rapport circonstancié

UV 5 : Prévention des risques incendie – 7 h
Appréhension du phénomène de l’incendie (causes, naissance, …etc.) et propagation
Prise de conscience des risques et des effets de l’incendie sur l’Homme
Connaissance des mesures de prévention et des travaux par points chauds
Acquisition des consignes spéciales et particulières
Connaissance des rôles de chaque acteur et des moyens de protection propres à l’établissement
Connaissance et fonctionnement des moyens de lutte contre l’incendie de première intervention
Exercice d’extinction sur feu

UV 6 : Modalités d’appréhension au cours de l’exercice du métier – 7h
Respect des conditions d’appréhension de l’article 73 du CPP
Missions de sécurité et de sûreté confiées aux agents de prévention et de sécurité dans le cadre des différentes filières de métiers repères :
Filière surveillance
Filière distribution
Filière incendie
Appréhension d’une personne dans le respect de l’application des textes règlementaires
UV 7 : Sensibilisation aux risques terroristes – 13h
Prévention du risque terroriste

Définition des risques terroristes
Les différentes menaces terroristes
Les niveaux de risque associé au terrorisme
Les différents matériels des terroristes
Développement de réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes
Réflexes de détection et de prévention face aux menaces terroristes
Entretien de sa culture de la sécurité
Réaction face à une attaque
Protection de l’agent
Protection des autres
Alerte des forces de l’ordre
Facilitation de l’intervention des forces de l’ordre
Sécurisation d’une zone
Secours
Identification du risque de blessures en rapport avec le danger
Notion de secourisme tactique
Alerte des secours

UV 8 : Module professionnel – 45 h
Application des techniques d’information et de communication
Transmission des consignes et des informations
Préparation de la mise en œuvre des missions de l’APS
Contrôle des accès
Prise en compte du poste de contrôle de sécurité
Rondes de surveillance et système de contrôle de rondes

UV 9 : Palpations de sécurité et inspection des bagages – 7 h
Cadre législatif
Modalités d’agrément des personnels de sécurité privée susceptibles d’effectuer de palpations
Sanctions en cas de non-respect du cadre légal
Domaine d’application des palpations de sécurité
Eléments générateurs de situations conflictuelles
Application des consignes lors de son positionnement dans un point d’inspection filtrage (PIF)
Comportement adéquat lors de la découverte d’objet prohibé
Techniques d’inspection visuelle et de palpation
Gestion des mineurs et des personnes en situation de handicap
Mise en œuvre d’une palpation de sécurité au sein d’un point d’inspection filtrage
Mise en œuvre d’une inspection visuelle des bagages lors de l’accès à un local, un bâtiment ou une enceinte.

UV 10 : Surveillance par des moyens électroniques de sécurité – 7 h
Corpus juridique de la télésurveillance
Les éléments de la chaîne de télésécurité
Corpus juridique de la vidéoprotection
Schéma d’installation du système de vidéoprotection

UV 11 : Gestion des risques – 11 h
Maîtrise de la gestion des alarmes

Maîtrise du processus de déclenchement d’une alarme intrusion
Maîtrise des principes de gestion d’une alarme incendie
Identification des possibilités de report d’alarme
Gestion technique centralisée ou gestion technique de bâtiment et leurs modalités d’exploitation
Protection du travailleur isolé
Intégration de l’agent dans un système de protection du travailleur isolé
Maîtrise des possibilités de déclenchement d’alarme de travailleur isolé
Sensibilisation au risque électrique
Les facteurs d’accident d’origine électrique
Les effets du courant sur le corps humain
L’origine de l’électrisation
Analyse du risque électrique
Modalités de formation et processus d’habilitation
Analyse des situations d’accidents d’origine électrique
UV 12 : Evènementiel spécifique – 7 h
Cadre légal des grands rassemblements et de la problématique de leur sécurisation
Sécurisation d’un rassemblement festif, sportif ou culturel
Cadre légal des rassemblements
Sécurisation des spectacles et concerts
Gestion d’un évènement
Fondements des bases juridiques lors de prestations évènementielles
Identification des acteurs d’un évènement
Identification des acteurs autres que le public (organisateurs, artistes, journalistes et opérateur de presse, service de secours, VIP)
Information sur les types de public
Gestion des spécificités du contrôle d’accès et du filtrage lors de grands évènements
Identification des différentes zones d’accès (zone publique, zone privative, zone restreinte)
Moyens d’identification des différentes familles d’accès
Systèmes de billetterie (bracelet, billet, douchette)
Fraude et litiges

UV 13 : Gestion des situations conflictuelles dégradées – 7 h
Les différents types de stress
Le mécanisme de stress
Les effets gênants du stress
Les effets positifs du stress
Maîtrise du stress in situ
Notion de stress différé et sa gestion post-évènement
Principes de récupération par la respiration
Evacuation de la tension
Protection, riposte, maîtrise de façon actuelle et proportionnée face à une agression
Action en état de nécessité

UV 14 : Module Industriel spécifique – 7 h
Obligations règlementaires en matière d’évaluation des risques professionnels
Les ICPE (Installations classées pour la Protection de l’Environnement)
Les installations classées Seveso
L’organisation de la réponse sécurité civile (ORSEC)
Les différents plans de prévention
Le port des équipements de protection individuelle
Equipements de protection et moyens d’intervention collectifs
Système Global Harmonisé (SGH)
Contrainte des zones à atmosphère explosif (ATEX)
 

 

 


CREFO
15, rue Papin – 59650 VILLENEUVE D’ASCQ
03.20.19.18.00 – contact@crefo.fr

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2017-12-06T20:48:00+00:00 avril 28th, 2015|Catalogue|