Le CREFO, organisme de formation professionnelle implanté sur 15 sites permanents dans le Nord Pas de Calais, développe également ses activités en Picardie, Champagne – Ardennes, Ile de France dans les domaines des services à la personne, du sanitaire et social, de la prévention – sécurité et de la propreté.
Nous organisons nos formations en Inter sur nos sites ou en Intra chez le client.
Le CREFO développe également des prestations d’orientation et d’accompagnement de la mobilité professionnelle.
Nos champs d’activité :
Conseil et Formation professionnelle dans les domaines du Sanitaire et social, des services aux personnes, de la prévention et de la sécurité, de la propreté, inter et intra, Orientation et Accompagnement à la mobilité professionnelle / Accompagnement de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
UN ENGAGEMENT QUALITÉ :
EN AMONT DE LA FORMATION
Analyser et prendre en compte la demande du client ou du commanditaire et conseiller.
Définir des objectifs avec le demandeur, formaliser un projet, élaborer des indicateurs de réussite
Associer les membres de l’encadrement à l’élaboration du processus pédagogique et aux différentes phases du déroulement de l’action.
PENDANT LA FORMATION
Garantir la qualité de la prestation et mettre en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires à son bon déroulement.
Réajuster, le cas échéant, la démarche et signaler les éléments à prendre en compte dans le cadre de l’organisation du travail.
EN AVAL DE LA FORMATION
Évaluer la prestation.
Analyser, avec les commanditaires, les indicateurs de réussite lors d’un suivi à 3 et/ou 6 mois.
SAVOIR FAIRE
Dispositifs modularisés et individualisés. Formations qualifiantes et diplômantes en alternance. Formation-action en intra visant au développement des compétences et à l’optimisation des organisations. Ingénierie pédagogique permettant la construction de solutions personnalisées, adaptées aux individus et aux organisations. Méthodes pédagogiques favorisant la participation active des stagiaires et s’appuyant sur leur expérience.
QUELQUES CHIFFRES 2013
6 Millions d’euros de chiffre d’affaires
800 000 heures-stagiaires
12 500 personnes accompagnées ou formées
120 collaborateurs permanents
Un réseau de 80 intervenants spécialisés
6 500 m² de locaux équipés
15 sites permanents dans le Nord Pas de Calais
NOS RÉFÉRENCES
Une expérience de plus de 40 ans.
Des relations étroites avec les branches et les principaux OPCA.
Agrément DRJSCS, Convention d’habilitation CARSAT, Agrément Titre Ministère de l’Emploi, Agrément des principaux Opacifs pour bilans de compétences.
Quelques références :
Conseil Régional Nord Pas de Calais, Conseils généraux (59 et 62), Pôle Emploi Nord Pas de Calais / Picardie / Champagne-Ardennes, AGEFIPH, CNFPT, Ministère de la Justice, employeurs des branches de l’aide à domicile, du médico-social, du particulier – employeurs (Fepem), branches propreté, sécurité.
Le CREFO est qualifié ISQ – OPQF.
LES QUALIFICATIONS OBTENUES PAR LE CREFO :
Management des hommes – Développement personnel.
Système de management de la qualité (SMQ).
Méthodes d’organisation et audit organisationnel
Ingénierie de formations – Pédagogie
Formations générales pré professionnelles et d’insertion.
Formations spécifiques à des métiers.
Environnement et sécurité.
Accompagnement de projets professionnels
Un label de professionnalisme
Une qualification de caractère national
Un code de conduite professionnelle
Tous les organismes de formation qualifiés ISQ – OPQF s’engagent à respecter les principes suivants dans l’exercice de leur profession :
L’organisme de formation qualifié ISQ – OPQF met son expérience et ses connaissances au service du client. Il n’accepte que les actions de formation pour lesquelles il est compétent et se porte garant des compétences de ses intervenants et des méthodes et outils qu’il met en œuvre dans l’accomplissement de son action de formation.
Chaque action de formation sera effectuée avec l’honnêteté et l’application que le client est en droit d’attendre d’un organisme de formation qualifié.
L’organisme de formation qualifié s’attachera à accomplir ses actions de formation dans un esprit de rigoureuse indépendance à l’égard des tiers et au mieux de l’intérêt de son client.
Les conditions d’intervention de l’organisme de formation qualifié font l’objet d’un accord contractuel avec le client dans des conditions de conformité au contexte légal en vigueur d’une part, à l’éthique professionnelle, d’autre part.
Les informations portées à la connaissance de l’organisme de formation qualifié au cours d’actions de formation sont confidentielles. Elles ne pourront, en aucun cas, être utilisées à titre personnel, ni divulguées, sans l’autorisation préalable du client.
L’organisme de formation qualifié ne fait référence à sa qualification que pour les domaines qui lui ont été attribués.
La procédure de qualification
La Commission de Qualification de l’ISQ – OPQF rassemble et vérifie les éléments d’appréciation nécessaires à la qualification d’un postulant : domaines de compétences, moyens disponibles, qualité et permanence des intervenants, résultat, attestations de clients, stabilité financière…
Les propositions de qualification de cette Commission sont soumises pour décision au Comité de Qualification de l’ISQ – OPQF auquel assiste un représentant du Ministère chargé de la Formation Professionnelle dont le rôle est de s’assurer que l’organisation et le fonctionnement de l’ISQ – OPQF sont conformes à l’intérêt général.
Les qualifications sont accordées pour une durée de 3 ans. A l’échéance de cette période, un dossier de renouvellement doit être déposé à l’ISQ – OPQF, qui donne lieu à une nouvelle instruction.
Un protocole a été signé entre l’ISQ – OPQF et le Ministère chargé de la Formation Professionnelle pour la Qualification des organismes de formation.
